인증제도 안내
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가족친화인증제도란?
근로자 일·생활균형 지원을 위해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등의 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관을 심사하여 인증을 부여하는 제도
인증주체 및 신청대상
| 인증 주체 | 여성가족부 장관 | ||
|---|---|---|---|
| 신청대상 | 신규 인증 | 3년 | 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관 |
| 유효기간 연장 | 2년 | 신규인증기간 만료전(신규인증 기업 및 기관) | |
| 재인증 | 3년 | 유효기간 연장 및 재인증 기간 | |
가족친화인증 기대효과
기업
- 기업의 사회적 이미지 개선
- 우수인력의 채용 및 확보
- 결근율과 이직률 감소
- 근로자의 사기증가
- 근로자의 직무몰입 증가
- 생산성 증가
사회
- 가족친화 사회환경 조성 촉진
- 취업률과 잠재노동력의 이용률 증가
근로자
- 근로자의 삶의 질 향상
- 근로자의 직무만족도 증가
- 근로자의 경력개발
- 동료 및 상사와의 관계증진
- 근로자의 가족생활 만족 증가
- 근로자의 스트레스 감소
경상북도 가족친화인증기업 현황
중소기업
대기업
공공기관
합계
경상북도 가족친화인증기업 총 311개사
중소기업 221개사
대기업 : 29개사
공공기관 : 61개사
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